Herr Nemere, Sie halten am Conference Day der JETZT Recruiting am 2. März eine Keynote mit dem Titel „Wie man die Kraft von Social Native Advertising für Recruiting-Kampagnen nutzen kann“. Was dürfen sich die KonferenzteilnehmerInnen von Ihrer Best Practice erwarten?
Christian Nemere: Als Social Publisher haben wir bereits über 400 Kampagnen auf Basis echter Datenanalyse konzipiert und ausgesteuert. Mit „Lieblingskollegen” betreiben wir zudem eine der stärksten Social Media-Marken rund um die Arbeitswelt und wissen ziemlich genau, wie Anforderungen die Generationen Y und Z an ihre Arbeitgeber stellen. Ich werde aufzeigen, wie Datenanalyse zielgruppenspezifische Kampagnenkonzeptionen ermöglicht und wie sich dieser Ansatz auf HR-Kampagnen übertragen lässt.
Welche Key-Learnings werden die TeilnehmerInnen von Ihrer Keynote mitnehmen können?
Nemere: Ich werde aufzeigen, warum im HR-Bereich kein Weg an einer integrierten Social Media-Strategie vorbei führt.
Was ist Ihrer Meinung nach das Faszinierende an Recruiting über Social Native Ads?
Nemere: Social Media ermöglicht es, sehr viel und ungefiltert über seine Zielgruppe in Echtzeit zu lernen.
Und was sind dabei Ihrer Meinung nach die größten Missverständnisse?
Nemere: Wer es versäumt, im Bereich Social Media eine echte und glaubwürdige Arbeitgebermarke aufzubauen, wird bei der Besetzung von konkreten Stellen umso schwerer haben.
Was halten Sie von der Idee, eine Fachkonferenz wie die JETZT Recruiting generell abzuhalten?
Nemere: Junge Nachwuchskräfte müssen dort angesprochen werden, wo sie Medien konsumieren und das sind zunehmend die Sozialen Medien. Um den immer stärker werdenden Fachkräftemangel adäquat zu begegnen, begrüße ich diesen Austausch auf Augenhöhe sehr.
Christian Z. Nemere, Managing Director Marketing and Sales bei VISUAL STATEMENTS, hält im Rahmen der JETZT Recruiting einen Workshop. Die JETZT Recruiting findet am 1. und 2. März 2023 im SAAL der Labstelle in Wien statt – hier geht’s zum Ticketshop.
