Bei der Fachkonferenz JETZT Recruiting am 3. und 4. März in Wien vermittelten Digital-Recruiting- und Employer-Branding-Profis von Personaldienstleistern, HR-Abteilungen, Karriereplattformen und themenaffinen Start-ups, wie man die besten Köpfe für sein Unternehmen begeistert.
Clemens Wasner, CEO von enliteAI, nimmt am Conference Day der JETZT Recruiting am Fireside-Chat teil. Im Interview verrät Clemens, in welchen Bereichen das Recruiting in Österreich noch Aufholbedarf hat.
Moritz Beck, Gründer Memacon, präsentiert am Conference Day der JETZT Recruiting ein Best Practice zum Thema Employer Branding. Im Interview verrät Moritz, welche Rolle Messenger-Kommunikation im Recruiting spielen kann und worum sich sein Vortrag drehen wird.
Carina Wolf, Geschäftsführerin & Talent Acquisition Specialist bei CLC Digital, hält am Training Day der JETZT Recruiting am 3. März einen Workshop. Im Interview plaudert Carina über ihre Inputs am Training Day und relevante Touchpoints entlang der Candidate Journey.
Bei der Fachkonferenz JETZT Transformation Ende April in Wien vermitteln Digital-Transformation-Experten in Vortägen und Workshops, wie man den durch die digitale Transformation ausgelösten Veränderungsprozessen in Unternehmen und Institutionen idealtypisch begegnet.
Gerd Liegerer, Gründer und Geschäftsführer Bud & Terence, hält am Conference Day der JETZT Recruiting die Closing Keynote. Im Interview erzählt Gerd, worauf es im Employer Branding wirklich ankommt.
Kristina Knezevic, Country Managerin bei XING Österreich, hält am Conference Day der JETZT Recruiting einen Impulsvortrag und nimmt am Fireside-Chat teil. Im Interview plaudert Kristina über Paradigmenwechsel, KI, New Work und Bedürfnisse der Arbeitnehmer.
Michael Köttritsch (“Die Presse”) moderiert am Conference Day der JETZT Recruiting die Podiumsdiskussion. Im Interview verrät Michael, was die Konferenzteilnehmer bei der Diskussionsrunde erwartet.
Petra Hauser, Country Managerin Talent Garden Austria, moderiert am Conference Day der JETZT Recruiting die Podiumsdikssion. Im Interview verrät Petra, welche Inputs sie den Diskussionteilnehmern geben wird und welche Rolle KI künftig im Recruiting spielt.
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