Wie Personalmarketing und Human-Resources-Management im digitalen Zeitalter neu gedacht werden müssen, erfahren all jene, die sich in Unternehmen und Institutionen aktuell und in unmittelbarer Zukunft mit dem Themenfeld beschäftigen, bei der Fachkonferenz JETZT Recruiting Anfang März in Wien. Die zwei auch separat buchbaren Konferenztage der JETZT Recruiting am 3. und 4. März widmen sich in Keynotes, Vorträgen, Best Practices, Paneldiskussionen und Workshops den Themenfeldern Digital Recruiting, Social Recruiting, Candidate Journey, Employer Branding und Onboarding.
Training Day: Workshops und Hands-on-Übungen
Der Training Day der JETZT Recruiting liefert den Teilnehmern sofort in die Tat umsetzbares Know-how, enthält eine ganze Reihe von praxisrelevanten Übungen und wartet mit vielen Tipps und Tricks für die tagtägliche Herausforderungen im Human-Resources-Management auf. Die Konferenzteilnehmer werden nach Absolvierung des Training Day der JETZT Recruiting verstehen, wie man potentielle Mitarbeiter der Generation Y und der Generation Z idealtypisch anspricht und wie man seine Digital-Recruiting-Strategie sowie seine Employer-Branding-Strategie grundsätzlich konzeptionell, inhaltlich und formal anlegen sollte, um 2020 und darüber hinaus die besten verfügbaren Arbeitskräfte als Mitarbeiter für sein Unternehmen zu begeistern.
Conference Day: Keynotes, Vorträge, Panels und Best Practices
Der zweite Tag der JETZT Recruiting – der Conference Day – liefert den Teilnehmern im Rahmen von Keynotes, Vorträgen, Panels und Best Practices jede Menge Know-how im Themenfeld Digital Recruiting und Handlungsanleitungen für die Personalsuche im digitalen Zeitalter. Der thematische Bogen spannt sich dabei von zukünftigen Herausforderungen im Recruiting und den Touchpoints entlang der sogenannten Candidate Journey über das Recruiting auf Social-Media-Plattformen und die weltweit cleversten HR-Tools und HR-Services bis hin zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Management und spannenden Employer-Branding-Ansätzen.
Als Vortragende und Panelteilnehmer der JETZT Recruiting fungieren Digital-Recruiting-Experten von Unternehmen wie Ben Ruschin (WeAreDevelopers), Johanna Mayr (karriere.at), Andrea Starzer (JOBshui/Promomasters), Herbert Pratter (Vizeum), Petra Hauser (Talent Garden), Kristina Knezevic (XING), Michaela Foißner-Riegler (karriere.at), Clemens Wasner (AI Enlite), Stefan Hay (Thyssenkrupp), Thomas Ilk (Bacon&Bold), Eric Hofmann (Whitewater Consulting) oder Moritz Beck (Memacon).
