Frau Vockner, Sie halten am Conference Day der JETZT Recruiting am 2. März eine Best Practice Keynote mit dem Titel „Wie die Stieglbrauerei mittels Speed Recruiting und Recruiting Bus den Kampf um die Best Heads aufnimmt“. Was dürfen sich die KonferenzteilnehmerInnen von Ihrer Keynote erwarten?
Kerstin Vockner: In der Keynote werde ich von unseren Recruiting-Events berichten und unsere Erkenntnisse daraus mit dem Publikum teilen.
Welche Key-Learnings werden die TeilnehmerInnen von Ihrer Keynote mitnehmen können?
Vockner: Neben den Erkenntnissen zu unserem Recruiting-Event werde ich auch Infos weitergeben, wie wir bei Stiegl unser Recruiting seitdem gestalten, wie wir die Rollen mit den Führungskräften teilen und wie Recruiting der Zukunft für uns bei Stiegl aussieht.
Was ist Ihrer Meinung nach das Faszinierende an Recruiting allgemein? Und Speed Recruiting im Speziellen?
Vockner: Recruiting ist das Kennenlernen von Menschen mit unterschiedlichen Werten, Geschichten und Lebenspfaden und dann das weitere Beobachten, wie diese Menschen ihre Potentiale im Unternehmen entfalten. Speed Recruiting löst alte Muster und Strukturen ab, beispielsweise Bewerbungsbarrieren, bei denen alles schriftlich gemacht wird – das macht Spaß zu experimentieren.
Und was sind dabei Ihrer Meinung nach die größten Missverständnisse?
Vockner: Dass ein Event nun alle Recruiting-Probleme löst.
Was halten Sie von der Idee, eine Fachkonferenz wie die JETZT Recruiting generell abzuhalten?
Vockner: Sehr gute Idee, vor allem geht es um den Austausch – Recruiting ist ein Thema, das wir nur alle gemeinsam lösen können!
Kerstin Vockner, Personalchefin der Stieglbrauerei, hält am Conference Day der JETZT Recruiting eine Best Practice Keynote. Die JETZT Recruiting findet am 1. und 2. März 2023 im SAAL der Labstelle in Wien statt – hier geht’s zum Ticketshop.
